九江市第三人民医院着力加强人才梯队建设

南昌大学医学院二Ο一一级在职研究生部日前在市三医院开班，这是该院加强人才梯队建设的又一重大举措。

　　在职研究生班的开设，可以满足临床医务人员的学习需求，使医务人员在繁忙的工作中不出医院就可接受高层次的在职教育。市三医院出台一系列优惠政策鼓励员工积极参与，报名人数达50人以上。

　　据悉，市三医院以人才为“第一生产力“，大力倡导“精英文化”，充分发挥人才在临床诊疗和科技创新中的主导作用。近几年来，医院根据人 才需求、人才结构和专业设置，培养引进博士生1名、硕士研究生18名、本科生26名，实施人才本土化工程，从本市兄弟医院引进脑外科、胸外科、普外科、呼 吸内科、内分泌科、急诊科等学科带头人8名。对培养引进的人才，医院利用电视、报纸等新闻媒体，进行广泛宣传，营造尊重人才、尊重知识的氛围，尽可能帮助 新引进人员解决生活、工作中存在的实际困难，对作出的成绩给予及时的鼓舞和肯定，做到“事业引人，待遇稳人，感情留人”。