顺德桂洲医院面试过程

　　这次面试，院方比较重视。院方提供300 元人民币作为补助，并且在中午和晚上安排宴会。

　　这次面试院方共通知了70 名研究生。院方表 示参加面试的70 名研究生从300 多份简历中挑选出来。其表示这次准备招15 人。每个专业按1:3 ～5 的比例进行挑选, 也就是每个专业都有至少2 个以上的人来竞争1 个岗位。上午共有26 人参加面试，参加人员均属于曾经参加工作的人，以中级人员为多，少有应届。医院若有意向 者，会在3 月中旬通知其试工。试工合格者进行签约。这次来的应聘者主要来自中山医科大学、广东医学院、暨南大学、吉林大学等。

　　面试时候由各个科室负责人负责进行。并且约有30 位医院领导坐在台下。面试第一环节是自我介绍。然后有面试者进行提问。主要问题集中在：

　　1 、你对医院有什么要求？

　　2 、你如何来发展自己的科室，开展工作？

　　3 、你以前做了些什么工作？

　　4 、你为什么会选择桂洲医院？

　　至于待遇，中级以上年薪约为5 ～6 万元人民币，最高奖金2500 元人民币。