中山大学达安基因股份有限公司面试过程

　　前几天我参加了中山大学达安基因股份有限公司举行的面试，具体面试过程如下：

　　1 、该公司部门经理会通知面试者怎样到达该公司；

　　2 、到达公司后，每位面试者会得到一个牌子，牌子上面有面试者的姓名。然后到会议室，部门经理和组长开始和大家谈话。首先简要介绍该公司的发展过程，并且会问到面试者对该公司的了解成都。

　　3 、然后按顺序进行提问。面试组官员会看着你的简历进行提问一些常规问题。比如：你的课题内容、你对该工作的了解成都、以后怎样开展工作等等。面试官非常注重你的性格，甚至超过注重你的专业知识以及特长。

　　4 、谈话结束之后，开始考试。考试包括两部分：一部分是专业考试，10 题选5 题；另一部分是考查看面试者为人处事的能力。

　　5 、中午公司安排面试者免费的午餐。然后面试者在会议室进行休息。下午两点，公司又派人来与面试者进行谈话。谈话内容主要是了解面试者对工作的想法。这个阶段面试者可以自由提问，包括待遇、工作性质、工作时间等问题。

　　6 、接下来公司经理按顺序单独进行面试。你可以提问，他也会问你问题。这个过程大约持续20 分钟左右。

　　7 、最后，公司要求面试者每人写一篇自己专业的综述。

　　8 、面试结束。