北京305医院教你简历自我介绍如何写

日期:2020-10-13 来源:丁香人才网
自我介绍是简历中最容易被忽视的一个内容,北京305医院表示,虽然面试的时候自我介绍是最重要的一环,但是对于简历来说,很多人觉得可有可无,其实大家都误解了。其实简历中自我介绍的部分也是非常重要的

       自我介绍是简历中最容易被忽视的一个内容,北京305医院表示,虽然面试的时候自我介绍是最重要的一环,但是对于简历来说,很多人觉得可有可无,其实大家都误解了。其实简历中自我介绍的部分也是非常重要的,下面北京305医院就来跟大家说一下简历的自我介绍的重要性和怎么写自我介绍。

1)缺少“关键词”

       简历,永远是在跟时间赛跑,跟HR的时间赛跑!北京305医院表示一份简历,HR至多会给求职者的简历时间为15秒,如何确保在这段时间内,自己的简历能够引起HR的注意力和眼前?答案就是:关键词!

       其实,所有HR在面对数量庞大的简历时,常用的筛选方法就是查看简历的“关键词”!靠关键词来或许有价值的信息,有内容的信息。不然企业是不会浪费时间来从中提炼出关键信息的。

(2)堆砌套话空话

       据北京305医院描述很多求职者,“自我介绍”的版块内容,很多都是相同的。因为很多求职者的自我介绍都是在网上下载的模板,所以很是相似。比如,“性格开朗、阳光,乐于助人,具有团队精神”等,此类的自我介绍,完全就是“实效信息”,对HR来讲,没有丝毫意义和价值。

       HR通过自我介绍是想了解求职者的那些信息?言简意赅地讲,主要有六点内容:一是工作经验,二是特长优势,三是独特技能,四是价值呈现,五是创新能力,六是经济效益。

(3)自说自话无实绩

       业绩,是求职者最能拿得出手的东西,也是求职者间接证明、抬升自己价值的关键支撑!北京305医院表示很多求职者的简历,往往只是干巴巴地描述了自己以往的工作内容,“很骨感”,没有丁点“血肉”,让HR咀嚼不出任何味道。

       以上内容就是北京305医院为大家介绍的方法,大家在做简历的时候可以多参考参考,简历时我们给HR的第一印象,如果简历做不好,后去再大的本领也发挥不出来,所以大家在对待简历一定要认真。如果简历不好,能力再好,没有面试机会也是将自己的能力无法表达给企业的。

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