求职时频繁跳槽如何挽回信任?

日期:2022-01-18 来源:丁香人才网
HR多不信任频繁跳槽者,认为他们忠诚度低,没有职业规划,从而不给予面试机会。那么频繁跳槽者该如何扬长避短,求职时频繁跳槽如何挽回信任?

根据目标岗位调整简历

 

在制作简历时一定要围绕你的目标岗位(目标岗位基于你的职业定位来寻找)来呈现你的职业技能和工作经历。如果你已经有多段“工作经验”难以在简历中一一呈现,那么不妨考虑对简历做个调整,重点突出与目标岗位相匹配的技能和工作成果。当然有选择性地呈现经历、技能和成果,并非让你作假,求职中“诚信第一”的原则不可违背。

 

根据职业目标做好规划

 

有了职业目标还不够还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现,以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成,至少做好三五年的职业规划,职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今HR们在面试中的“必考题“之一便是应聘者的职业规划,以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备,打有准备的仗,必能拿下offer,也让HR安心,相信录用你绝对不会错。

 

如果你跳槽经历有些频繁,那么求职到咸宁市第一人民医院之前也是要做好准备的。

 

咸宁市第一人民医院(咸安区人民医院)位于我国南北交通要道107国道及京珠高速公路旁,咸宁市永安怀德路196号。是一所具有五十多年历史的综合性医院,鄂南地区首家获卫生部批准的二级甲等医院,全国急救网络医院。全院现有职工658人,其中在职在岗人员中副高级以上职称57人,中级职称199人;研究生学历8人,本科学历90人,专科学历145人。

 

咸宁市第一人民医院门诊科室齐全,技术力量雄厚,除常设有内科、外科、小儿科、妇产科、中西医结合科、眼科、耳鼻喉科、口腔科(含正畸科)、皮肤科、痔瘘科、肠道门诊外,各科按专业分工均设有专科及专家门诊。

 

在此提醒职场人,连续换三份工作而不能改变现状,一定要重新审视职业定位是否恰当,重新思考职业规划是不是需要调整,以免让自己陷入频繁跳槽的怪圈中。

微信扫一扫分享资讯

中医执业招聘 骨外科专业招聘 畜牧专业招聘 医疗代表招聘 药理推广招聘 检验专业招聘 终端科长招聘 医学诊断招聘 医学代理招聘 医疗法规招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP