企业全称:树兰医疗管理股份有限公司
特点:民营医疗集团
需求:短期内急招初中级医生
痛点:新发职位 推广周期短 简历总量少
招聘经验分享
一、 抓住时机 获得资源
二、 巧用资源 取得成效
三、运营成效
职位访问提升5倍, 月均投递由50+提升至400+,增长率达700%+
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在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。
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