渠道推广 主动出击 博士人才精准招聘

日期:2022-11-24
区位吸引力弱,三甲医院1月内获取26份博士简历,对招聘结果相当满意

一、背景介绍

企业全称:  福建医科大学附属第二医院


特点   :高校附属   综合三甲   区位一般

需求:主招临床、医技、医院管理各科室博士

痛点:博士稀缺   区位吸引力弱

招聘效果:
  合作 7 个月收取简历 7000+

二、招聘经验分享

1、多渠道推广,高精准曝光

广告推广:聚焦博士岗位,小程序、移动端广告推广,日均6W+曝光量,博士学历点击职位量提升4倍

自主推广:招聘岗位置顶设置,博士社群加深推广,职位访问量提升3.8倍

2、主动处理简历,获得智能推广

及时处理投递简历,系统自动进行更多曝光,简历投递量提升2.5倍

 


3、主动出击  赢得青睐

主动搜索人才:急聘岗位,主动英才搜索查找简历,快速补充简历资源

主动联系人才:保持长期对中高级人才的跟进,招聘水到渠成

点击获取得到更多投递小妙招


 

微信扫一扫分享资讯

相关阅读
简历上的照片很重要,你不得不注意

在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。

肿瘤放疗招聘 心内科博士招聘 中药经理招聘 整形科激光招聘 医药新闻招聘 免疫细胞招聘 外科病房招聘 制药检验招聘 院前科出诊招聘 医药保健品招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP