《丁香人才HR》专刊

2012年04月 第一期
兵马未动,粮草先行 HR们,你们准备好接招了吗?

在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务。它的困难性在于员工对薪酬的极大关注和挑剔,薪酬管理根据实际情况的不同,没有一个统一的模式。

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