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无论是翻开面试技巧的书籍,还是随意点击招聘网页面试的帖子,面试官常问的问题及应对技巧层出不穷,应聘者似乎只要了解这些,就了解了面试官,就可以从容应对面试官的问题。其实,这是一种误导,仅靠一些所谓的“经典问题”、“常见技巧”,是无法真正了解面试官的。 面试官是企业利益的代表,站在面试官背后的是企业,应聘者只有了解了企业,才能真正了解代表企业的面试官。企业最终是否录用应聘者主要是考核以下四方面内容
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