每年的九十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，一方面避过盛夏的酷暑，另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。对于一些想另谋高就的人来说，这段时间成了一年中最佳的跳槽时机。 最新跳槽调查报告显示，50.7%的职场人计划“跳槽”，而35.3%的人则表示“刚跳槽不久”，8%的人“已进入跳槽阶段”，只有6%的人“近期没有跳槽打算”。