《丁香人才HR》专刊

2013年10月 第七十二期
关于招聘必须知道的9条经验

雇佣有认同感的人。一般来说,公司都想招聘有合适的教育及职业背景的人。但我还要加上第三条要素:应聘者是否真的对你的产品有热情?因为如果应聘者没有了解并喜欢上你的产品,那么所有的教育和工作经验都无关紧要。

>> 进入期刊
HR的那些事
关于招聘必须知道的9条经验2013-10-28
专访HR3000强成员周剑熙先生谈校园招聘2013-10-28
HR自己的职业生涯规划2013-10-28
“七步”帮你搞定企业绩效考核2013-10-28
人力资源管理部门的选人技巧2013-10-28
丁香案例
2013年度中国民营医院发展年会2013-11-08
离开协和2013-10-25
丁香园生物医药与智慧健康中高级人才交流会 2013-11-08
丁香人才就业导师团组建,火热报名征集中!2013-11-08
2013生物医药(上海)专场招聘会2013-11-08
HR资源共享
员工职业生涯发展管理制度2013-11-08
怎么制定人力资源战略规划2013-11-08
招聘与面试甄选技巧2013-11-08
简单而有效的常识管理2013-11-08
Jobmd.cn 2013-11-08
订阅期刊
快来参加微互动

丁香人才
浙江 杭州