《丁香人才HR》专刊

2014年01月 第八十二期
HR干什么?区分职责才能做对事

招聘录用往往是业务部门与人力资源部门矛盾多发环节,“用人的不招人,招人的不用人”看似是很多矛盾的解释,其实部门经理与HR在招聘录用环节上的职责不分才是矛盾根源。

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