关节外科学科带头人

一、招聘岗位 关节外科主任 二、招聘条件 （一）遵纪守法，遵守医生/教师职业道德规范，忠诚党的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉承学术良知，恪守学术规范。 （二）身心健康，能够胜任岗位工作，原则上不超过 55 周岁，特别优秀者年龄可放宽。 （三）具有博士学位，在高等院校附属医院或知名三甲医院现聘正高级专业技术职务，在省级及以上临床重点专科工作10年以上者优先。 （四）具备研究生导师资格，并有直接招收在读或已毕业的研究生。 （五）长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有领先的临床专业技术能力，能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症，得到相关领域同行的认可。 （六）积极围绕本学科领域组织、承担科学研究任务，并取得具有重要创新的代表性成果，具有作为负责人承担国家级科研任务的经历优先。 （七）具有丰富的临床教学经验和相关科室/病区管理经验，具有良好的组织协调能力、团队精神和国际合作与交流能力，能够集聚一批国内外优秀人才，打造学科创新团队。 （八）积极参与学术传播工作，在专业领域进行高质量、高水平的社会服务，具有较广泛的社会影响。 三、福利待遇 （一）薪酬 参照医院编制人员相应岗位级别的薪酬标准执行。 （二）配套支持 提供科研启动经费和生活补贴；享受医院人才安居房政策，家具齐全、拎包入住，免租3年；符合条件者还可享受住房补贴，按月发放。 （三）团队引进政策 支持团队引进，医院对优秀团队成员提供团队科研启动经费和团队生活补贴。 （四）人才奖励 1. 符合市特聘岗位人才政策的，可申请相应奖励36-180万元，申领鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育等。 2. 符合区英才荟卫生系统人才奖励条件者，可申请人才奖励15-150万元；认定区英才者，可享受子女入学支持，医疗保健服务，住房保障支持，福田区政务服务中心和驻区税务、公安、市场监督、社保等政务机构的优先服务，金融、出行等便利服务。 （五）其他支持 解决本人及随迁孩子深圳户口；协助解决子女入学问题。