销售管培生

【岗位职责】 1、部门层储备管理干部岗位，承担上级领导安排的工作； 2、执行部门培养计划，学习相关岗位技能和业务知识促进自身管理技能和业务知识的提升，总监亲自带教； 3、通过线上/线下进行销售推广，维护好医院与患者的关系； 4、前期培养，参与医院团队的管理，负责销售目标的分解，对销售目标的成功率负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生优先考虑；愿意接受基层销售岗位锻炼； 2、具有丰富的社会实践经历、及社团管理经验，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力； 3、工作积极主动、责任心强，具有一定的沟通能力和优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心； 4、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神； 5、适应能力强，能快速融入团队；认同医院企业文化、愿意和医院一起成长与发展。