皮肤科主任

岗位职责： 1、在院领导领导下，全面负责皮肤科医疗业务、学科建设、医疗质量安全、教学培训、团队管理及科室运营管理工作，结合儿童医院发展定位，制定科室中长期发展规划、年度工作计划并组织落地实施，持续提升儿童皮肤病专科诊疗能力与服务水平。 2、主持科室临床诊疗工作，擅长特应性皮炎、荨麻疹、感染性皮肤病、血管瘤及色素性疾病、儿童痤疮、斑秃等儿童常见及疑难皮肤病的诊断与规范化治疗，主持科室疑难病例讨论、院内及院外会诊；统筹专病门诊建设，规范皮肤镜、伍德灯等专科检查项目的临床应用，把控整体诊疗质量与医疗安全。 3、建立并落实皮肤科各项医疗管理制度、诊疗规范、院感及皮肤治疗操作流程，督导医疗文书书写质量，开展科室内部医疗质量自查、风险评估，制定风险防范措施，持续改进科室质控工作，防范医疗差错与纠纷。 4、负责科室人才梯队搭建与业务能力建设，制定科室人员培训、学习考核计划，组织业务学习、技能培训，指导科室医师业务提升；结合临床需求，引进开展儿童皮肤病适宜新技术、新项目，打造科室专科特色。 5、加强与儿科各临床、保健、康复等科室多学科协作，开展MDT联合诊疗；组织开展儿童皮肤健康科普宣教，面向患儿家属普及儿童皮肤护理、疾病预防知识；做好医患沟通管理，妥善处置科室相关医疗咨询与纠纷，维护良好医患关系。 6、负责科室运营管理，合理统筹人力、耗材、设备使用，做好成本管控；对接医务、医保、质控等职能部门，完成各项迎检、上报工作。 7、认同医院3H服务理念，落实医院各项管理制度，高效完成院领导交办的其他专项及临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，皮肤病与性病学、临床医学相关专业，持有执业医师证书，可正常注册；具备副主任医师及以上专业技术职称。 2、具备二级及以上医院皮肤科完整临床工作经历，有儿童医院或综合医院儿童亚专科方向工作经验优先，熟练掌握儿童各类皮肤病诊疗规范，能够独立处理儿童皮肤疑难病例。 3、具备3年及以上科室管理经验，熟悉科室学科建设、医疗质控、人才培养、科室运营全流程；熟悉国家医疗卫生相关法律法规、医疗质量安全及院感管理要求。 4、熟悉皮肤镜、伍德灯等皮肤科常用检查手段，了解儿童皮肤病药物、物理治疗、外用治疗等技术应用；对本专业前沿诊疗技术具备一定认知。 5、具备优秀的统筹规划、组织管理、跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，具备较强风险研判与问题处置能力，医德高尚，无重大医疗事故及不良执业记录。 6、富有同理心、耐心，善于与儿童及家属沟通，服务意识强；认同医院儿童健康服务理念与3H服务宗旨，爱岗敬业，服从医院整体管理，愿意带领科室团队共同发展。