人事科干事

工作内容： 1. 协助制定和完善医院人事管理制度及流程； 2. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理； 3. 组织实施员工培训和发展计划； 4. 管理员工档案，确保信息准确无误； 5. 协调解决员工关系问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 至少拥有1-3年人事相关工作经验； 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够熟练使用办公软件，如Word, Excel等。