普通外科学科带头人

岗位职责： 1.在分管副院长的直接领导下，全面负责本科室的医疗、科研、教学和预防工作及行政管理工作。 2.主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报。 3.组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范和及时处理医疗差错事故。 4.组织完成本科室日常医疗工作及制定的其他医疗任务。 5.定期查房，组织临床疑难病例讨论，共同研究解决危急重疑难病例的诊治问题，决定病人的转科转院；参加门诊、会诊工作。 6.组织国内、外学术交流，定期组织全科人员进行业务学习，掌握本专业国内外新进展，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。及时总结经验，鼓励撰写学术论文。 7.做好本科室人才梯队建设，协助下级医师做好专业发展规划，有计划地培养学科骨干；组织开展科研工作，组织申报课题并督促检查执行完成情况；组织本专业各类人员培训工作，完成医院下达的临床教学任务。 8.审签以本科室名义发出的各类文书，负责本科室医德医风建设、计划生育、防火安全等工作；负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。 9.完成医院交办的其他工作。 任职资格： 1.具有充足的岗位历练： 一般应具有累计10年以上医疗领域工作管理相关工作经历。提任埌东医院中层干部副职的，一般应当具备可视同在下一层级岗位工作 2 年以上的工作经验，未满 2 年的一般应当具备可视同在下一层级岗位（至少 1 年）和下两层级岗位工作累计 3 年以上。 2.临床医学、外科学专业，大学本科及以上文化程度，具有正常履职尽责的身体条件。 3.具备副主任医师及以上职称。 4.具备本专业较高医疗、科研、教学水平，具有较强的执行力，沟通能力和协调能力；具备应对突发事件的能力。 5.埌东医院认定应当具备的其他任职资格。