博士后

因发展需要，广东医科大学附属东莞第一医院招聘博士后多名。 招聘方向：临床医学、基础医学、生物学、药学、生物医学工程等学科。 招聘条件： 1.具备良好的政治素养和道德修养，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。 2.具有相关学科背景，且具备较好的学术水平和较强的科研能力。 3.申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下。 博士后待遇： 1.基础薪酬：博士后实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为 50 万元。 2.考核奖励：出站考核优秀奖励20万元，出站考核特别优秀者奖励40万元。 3.住房待遇：博士后在站期间，提供免费单间公寓，公寓设施完备齐全、可拎包入住。 4.人才政策：出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留莞工作的博士后人员可申请东莞市博士后出站资助50万元；并可按政策申请东莞市人才分类评价，享受对应人才补贴及服务。 5.其他待遇：优秀海外博士（世界排名前200名的高校）来粤从事博士后研究工作，给予每人60万元生活补贴；获得博新计划者，其日常生活费用另外足额独立发放（28万元/年）。 广东医科大学附属东莞第一医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级现代化综合性医院。始建于1956年，于2019年升级成为东莞市东南部中心医院。2020年12月，东莞市政府正式将医院移交广东医科大学全权管理，更名为广东医科大学附属东莞第一医院，正式成为广东医科大学直属附属医院、第二临床医学院、全科医学院、中西医结合研究院。医院占地面积150亩，建筑面积16万平方米，以园林式设计，环境优美。医院实际可开放床位1230张，开设诊疗科目50余项，医疗服务可辐射周边约300余万居民。第二临床医学院设有临床医学、口腔医学、康复治疗学、口腔医学技术、康复物理治疗学等5个专业。临床医学学科排名进入ESI全球2.37‰，2021年入选广东省高水平大学重点建设学科。2021年，口腔医学专业和康复治疗学专业入选广东省一流本科专业建设点；2023年，学校获批设立临床医学博士后科研流动站。医院现有员工1459人，近几年，医院引进各类高层次人才280名，其中全职博士（后）80人，并与国内外多名顶尖专家合作，建立了11个省市级名医工作室。医院依托高校平台，在医疗技术和科研创新方面取得显著进展。成功开展东莞首例微创腹腔镜机器人手术、机器人辅助脑起搏器植入手术、肿瘤低温消融术等前沿技术；引进医用直线加速器、PET-CT、综合腔镜手术机器人等顶尖设备，推动诊疗手段迭代升级。科研实力快速攀升，累计立项科研项目343项，其中国家自然科学基金9项（含重点项目实现东莞零突破）获资助，经费7216.75万元；发表SCI论文627篇，总影响因子达3708.751，单篇最高影响因子105.7；申请专利184项，授权63项。建成26个临床中心、72个专科、27个医技专科及23个教研室的完备学科矩阵，24个专科获评省市级重点专科。急危重症领域构建“15分钟生命圈”，慢病领域打造全球首家Omega-3主题医院，并积极推进广东省中西医旗舰医院建设，形成中西医并重、特色鲜明的发展格局。医院高度重视博士后科研队伍建设，从扩容、提质、联培等方面系统构建人才培养体系，着力打造高端人才集聚高地，博士后工作成效显著。为进一步发挥博士后在人才队伍建设和科技创新中的重要作用，现面向海内外公开招聘优秀博士后。 临床医学研究中心医院建成了超1000㎡临床医学研究中心，获批省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室广东工作站、广东省博士工作站、博士后创新实践基地，以及10个东莞市重点实验室和2个市级工程技术研究中心。可同时容纳100人开展生物医学实验，研究中心拥有流式细胞分析仪、流式细胞分选仪、激光扫描共聚焦显微镜等多种大型精密科研仪器，以及分子生物学实验设备和细胞实验所需的各种仪器。 实验动物中心广东医科大学东莞校区已建立了东莞市规模最大、饲养动物品种齐全的实验动物中心，面积约6180m²，SPF级的动物房20余间，已取得实验动物使用许可证和生产许可证，可提供实验动物的生产、饲育及实验研究的合格场地。