医务科主任/骨干

职责描述： 1、 制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法； 2、 组织医疗环节质量检查，对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改； 3、 负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 4、 负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 5、 负责医技护人员（含专职、返聘、兼岗等）执业资格的转入与转出、年检、变更等工作，保障中心医技护人员资质证照管理满足监管要求； 6、 协助开展专业人员职称评定和科研项目申报管理； 7、 负责突发事件应急处置，制定预案，优化流程，落实组织管理； 8、 负责病例质量管理，完善病例管理流程； 9、 对接区域检测中心的卫生主管机构，对相关部门人员的检查、巡视等到访做提前准备； 10、必要时，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业优先； 2、三年以上医务管理工作经验，具有主任及副主任经历者优先； 3、具有中级及以上职称； 4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。