人事/招聘专员

1、根据医院人员招聘需求发布招聘信息、简历筛选与电话邀约，初试、复试安排与协调；2、办理员工的入、转、调、离等手续工作；3、负责员工档案的建立、梳理、维护与更新工作；4、负责每月考勤汇总统计工作；5、完成上级领导交待的其他工作。