内分泌科-学科带头人

岗位职责： 1、指导、参与解决病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作； 2、指导本科室医生积极参加科研工作，指导下级医师撰写学术论文，学习和引进新技术，并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助； 3、负责科室开展本专业的各类新的治疗，参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论； 4、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策，把好各级医师技术注入关。 任职资格： 1、学历及专业：硕士及以上学历，内分泌相关专业； 2、岗位资质：持有效医师资格证、执业证可变更注册、副主任医师及以上职称； 3、专业要求：10年以上三甲医院专科工作经历，其中5年以上内分泌科有关科室管理工作经历；熟悉门诊、病区各项诊疗工作，具备带领、带教下级医生开展临床工作的能力； 4、社会任职：曾担任或现任市级医学会或专业会委员副主任委员及以上职务工作的优先考虑； 5、其他要求：具有良好的职业道德，能融入医院文化；具备较强的临床教学、学科管理以及沟通协调能力。 人才保障： 1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金、商业医保，年终双薪与年终奖。 2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 7、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体-祈福缤纷世界，提供便捷的衣食住行生活保障。