护士

岗位职责： 愿意接受护理员工作，提供医疗护理、日常生活照护、就医陪诊一体化服务。 1. 认真执行护理规章制度，遵守护理技术常规操作流程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 2. 参与完善健康档案，熟悉整体护理评估流程，依据评估情况制定居民护理计划，协助和指导管家实施护理计划，定期评价护理效果。 3. 负责准确及时记录各种护理文书。 4. 负责居民病情观察与护理工作，配合医师进行诊疗工作。 5. 配合医师进行居民的危重症抢救工作，处理居民健康突发事件。 6. 为居民提供专业化、个体化健康教育，提高居民疾病预防和保健能力。 7. 负责请领、保管有关常备药品，做好各种抢救药品、物品准备，始终保持在备用状态。 8. 参与居民活动的策划，配合相关职能部门组织实施，按要求提供支持性服务。 9. 做好与居民的沟通交流，及时征求居民意见、建议并及时反馈，不断改进工作。 10. 积极参加业务学习、技术培训及考核，不断提高理论水平和技术技能。 11. 负责协调居民与医疗团队的沟通，确保居民获得及时、全面的护理。 12. 护理资源管理：护士需要合理分配和管理护理资源，包括护士人员、护理设备、药品等，确保资源得到充分利用，为居民提供优质的护理服务。 13. 参与制定护理质量标准和流程，发现问题及时解决，持续改进护理服务，提高居民满意度。 14. 负责对新晋护士进行培训和带教，确保他们能够快速适应工作环境，掌握基本的护理技能。 任职资格： 1. 学历专业：中专及以上护理专业，护理科班出身；持有护士执业证 + 养老护理员高级证书，双证齐全方可入职。 2. 从业经验：能接受夜班，具备3年及以上医疗、护理或养老行业工作经验； 具备二级及以上医院神经内科、老年精神科、老年科或康复科、认知症照护经验者优先。 3. 年龄地域：35-45 周岁，优先江浙沪皖籍贯，形象得体、沟通表达能力突出者优先录用。 4. 软性素养：外形气质佳、举止有分寸，擅长情绪安抚与客户沟通，具备家庭事务统筹、生活管家服务思维。 5. 从业要求：认同公司自建自营模式，无第三方外包兼职，不私收客户小费、不私下接单。 医疗、护理及相关专业，专科以上学历，有老年医学或护理教育背景者优先； 6. 熟悉养老行业的相关法律法规，掌握高端养老医护工作流程，熟练掌握护理质控、院感质控的相关标准； 7. 有较强的沟通及应急能力，懂沪语者优先考虑。