人力资源办主任

一、具有良好的政治素质 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有坚定的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 二、任职条件 1.人力资源管理、工商管理、公共管理或医学类等相关专业 2.具备扎实的人力资源管理知识技能，熟悉劳动法律法规 3.具有良好的沟通协调、计划组织等统筹管理能力 4.具有丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等人力资源管理经验，具备团队管理能力 5.有二甲及以上医院人力资源工作经验且具有5年以上部门负责人管理经验得优先。