职位描述
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招聘岗位:
各科博士,35周岁以下
博士人才引进相关政策待遇:
1.给予40~60万元安家补助,提供2年临时过渡住房;
2.综合年收入15~36万元,可一事一议确定年薪;
3.可给予事业编制;
4.可提供5-500万元科研启动经费;
5.可认定为攀枝花市高层次人才
6.可提供子女择校教育、父母养老、配偶就业推荐等服务
此外,医院还有:
(1)2千万人才发展资金用于人才专项发展建设,从创新平台建设、人才引育、人文关怀等方面给予激励;
(2)高起点的事业发展平台、良好的成长环境和完善的人才培养体系,可入选院内金沙系列人才培养梯队。
(3)科研资金配套保障,给予科研启动资金配套,设立较高资金额度的科研立项结题与论文发表的单项奖励(比如论文奖励方面:1区,按影响因子×1.8万计算奖励;2区,按影响因子×1.5万元计算奖励;3区,按影响因子×1.2万元计算奖励;4区,按影响因子×1万元计算奖励);
(4)职称开通破格聘用绿色通道,博士研究生首次可先聘用到中级职称,博士后可先聘用到副高职称;
(5)人人有机会被选派到国内专业排名前列的医院研进修学习,可公派出国(境)考察、研修;
(6)鼓励支持博士后进站学习,给予学费报销和奖励;
(7)优先推荐成为高校研究生导师,给予带教奖励;
(8)享受员工生日礼金、节日礼物、健康体检、生病慰问等福利关爱;
单位介绍:
医院始建于1965年,是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003年创建成国家三级甲等综合医院,2012年成为四川省区域医疗中心建设单位,2014年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院。
医院按照“一院两区”建设,设钒钛高新区院区和华山院区。钒钛高新区院区(建设中)占地199.3亩,建筑面积13.26万m2,一期项目编制床位980张;华山院区占地92.59亩,建筑面积12.41万m2,编制床位1496张,开放床位近2000张。现有职工2264人,研究生学历307人,高级职称361人,硕士研究生导师29人,荣获国家、省、市级人才专家称号162人次,柔性引进政府顾问1人次、特聘专家3人次、客座教授10人。医院广泛开展国际合作,先后派遣40余名医务人员赴美国、德国、意大利、澳大利亚、以色列等国家的医疗中心进行研修学习。
工作地址
四川攀枝花市攀枝花市

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