岗位职责： 1.院领导日程管理和会议组织 2.医院各类接待任务及重要活动执行 3.院领导工作报告、会议纪要及各类公函等文书撰写 4.协助公文和OA管理 5.督办管理 6.院办相关管理制度草拟和管理 7.领导交办的其他事项 岗位要求： 要求本科及以上学历，3年及以上医院工作经验，英语好优先，并具备以下能力： 一．行政管理与沟通能力 1.组织协调：能够高效安排会议、活动，协调各部门工作。 2.文件管理：熟练处理公文、档案，确保信息准确传递和存档。 3.沟通能力：包括与医院内部和外部沟通。 二．专业及报告撰写能力 学习能力强，熟悉医疗行业相关政策和医院运营管理相关知识，具备较强的文书能力，包括院领导工作报告和发言稿、医院工作总结与计划、会议纪要及各类公文等。 三．职业道德与责任心 1. 保密意识：严格遵守保密规定。 2. 责任心：具备高度责任感、工作主动性。 3. 抗压力：能够处理和调整较大的工作压力 四．团队合作能力 与团队成员紧密合作，共同完成目标。