深圳前海泰康医院

1、负责临床科室及职能科室招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓，确保各科室人力需求的满足； 2、根据医院对于专家团队组建工作目标，负责医院核心临床医技人员招聘，也包括完善相关招聘制度工作； 3、负责员工晋升、专业技术职务聘任晋升工作，建立员工晋升评估体系并推进其落地实施； 4、部门安排其他需协调配合的工作。