１.岗位要求：博士研究生，原则上年龄不超过35周岁（特别优秀者可放宽至40岁）。 ２.薪酬待遇：采取全职引进形式，给予事业单位编制；安家费不低于40万元；科研启动经费10-30万；协助解决配偶工作和子女入学问题。薪资待遇可按以下三种方式执行： 博士A类：薪酬制度按照南昌市第一医院博士后工作站管理办法实施（年薪30-50万）； 博士B类：薪酬实行年薪制，业绩优秀者年薪不低于40万元； 博士C类：待遇按医院有关规定执行并纳入医院人员总量管理，享受医院博士津贴每月不低于1000元。