赖克方课题组博士后

专业：临床医学、内科学 研究方向：慢性咳嗽的流行病学调查与队列研究、气道炎症检测与咳嗽程度评估、慢性咳嗽的中枢与外周调控、胃食管反流性咳嗽及感染后咳嗽等慢性咳嗽病因的发病机制研究、新型止咳药物研发。全国支气管哮喘患者数据登记及组学研究。 岗位要求： 1、基本条件：遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。 2、具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下，以第一作者发表过SCI论文。 3、具有较强敬业精神，能全职脱产完成博士后科研工作。 薪酬待遇： 1、工资待遇：博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇, 包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、法定节假日加班补贴、夜餐费等, 年薪约 33 万-45 万（系税前年薪），按规定缴纳公积金和社保。 2、科研奖励：根据在站期间科研业绩进行奖励：标准为 5万-15 万（税前）。 3、科研经费：20 万广州市科研启动经费。