行政管理 在护理部主任领导下，全面负责新生儿科护理管理工作，制定并落实科室护理工作计划。 负责科室护理人员的排班、培训、考核及绩效管理工作。 负责科室护理质量与安全管理，制定并完善相关制度和流程，确保护理安全。 负责科室护理耗材、设备的管理，并做好成本控制。 负责与其他科室的沟通协调工作，保障新生儿科工作顺利开展。 业务管理 掌握新生儿科常见病、多发病的护理常规和抢救流程，并指导护士实施。 组织并参与危重新生儿的抢救工作，并做好抢救记录。 负责新生儿科护理新业务、新技术的开展和应用。 组织护理人员进行业务学习和技能培训，提高护理团队整体水平。 参与护理教学和科研工作，撰写护理论文。 其他 完成领导交办的其他工作。 三、 任职资格 教育背景 护理专业本科及以上学历。 主管护师及以上职称。 工作经验 具有10年以上新生儿科护理工作经验，5年以上新生儿科护理管理经验。 具有丰富的临床护理经验和扎实的专业理论知识。 专业技能 熟练掌握新生儿科常见病、多发病的护理常规和抢救流程。 熟练掌握新生儿科常用仪器设备的使用和维护。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的组织管理能力和应急处理能力。 其他要求 热爱护理事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 身体健康，能够胜任夜班工作。