医教部医务管理室负责人

职责描述： 1、协助部门负责人进行各项医疗规章制度和技术操作规范、流程的制定，督导全院医务人员执行； 2、掌握各临床科室的医疗业务情况，协调各科室间业务协作，组织医院各类医疗应急救援和医疗保障，协助医疗纠纷的防范与处理； 3、参与制定临床医技人员的绩效考核方案及统筹临床医技人员的绩效考核工作； 4、定期召开临床工作会议，通报全院医疗业务情况，制定业务改进方案并组织实施； 5、负责全院医、技、药人员执业准入的审核、督查和资格证书的注册、变更等； 6、组织临床医技科室开展新业务、新技术认证等审批管理工作； 7、负责医嘱、处方、报告、手术分级、操作等医师授权的审批； 8、协助人力资源部做好医、技、药人员的晋升、奖惩、调配等工作； 9、建立预防保健年度工作计划，并组织实施、监督、落实； 10、其他医务相关工作。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上，医学类相关专业； 2.5年以上医疗行业经验，3-5年同类岗位工作经验； 3.熟悉国家及上级卫生行政部门颁布的各类医疗制度规范。 4.熟练应用计算机办公软件（WORD\EXCEL\PPTX或同类软件）开展工作，具备良好协调、语言文字表达、管理决策能力。 5.持有临床专业初级（含）以上职称； 【福利待遇】 1、金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金； 2、食：为员工提供工作日用餐补贴； 3、宿：为正式员工提供精装员工公寓，拎包入住； 4、利：为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5、假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6、健：为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动； 7、学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8、保：免费为员工提供团险（团体：意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险） 9、户：可落户至医院人才集体户，解决员工落户问题； 10、行：地处大型现代化住宅社区，大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺，邻近韶关高铁站，提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份。 医院地址：广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 交通指引：乘坐5/38路公交至【前海人寿韶关医院（北区）站】下车