陈燕铭教授团队博士后

一、博士后合作导师简介 医学博士，主任医师，博士生导师，内分泌与代谢病学科带头人。担任中山大学糖尿病研究所所长、减重中心主任，广东省糖尿病防治重点实验室主任，广州市肥胖分子机理及转化研究重点实验室主任。中山大学附属第三医院内分泌与代谢病学科带头人，中山大学附属第八医院院长。 从事内分泌与代谢病内科工作近30年。主要研究方向为糖尿病及其血管并发症肥胖症的临床与基础研究、干细胞治疗糖尿病。开创性地开展“3+ N”诊疗模式，多学科联合治疗重度肥胖症，治疗达标率80%，处于国内先进水平，获得2022年广州市省部属医院高新、特色临床技术。探索并总结肥胖症个体化精准治疗方案，建立专科联盟并在10个省市区域推广应用。牵头并参与制定《2型糖尿病代谢手术后管理中国专家共识》、《医院内虚拟病区智慧化血糖综合管理专家共识》，主编《高血压与糖尿病》、《实用肥胖症治疗学——“3+N”多学科精准诊疗》等专著。组建广东省糖尿病防治重点实验室、广州市肥胖分子机理与转化研究重点实验室，搭建糖尿病、肥胖症研究创新平台，开展临床与基础转化研究，推广普及新技术，规范提高诊疗水平。作为负责人，主持国家科技部重点研发计划、国家自然基金、省重点研发项目等课题10余项。发表论文80余篇，获得国家软件著作专利8项。作为第一完成人获得广东省科技进步奖、广东省医学科技奖各1项。 陈燕铭教授个人介绍网址：********; 二、博士后招收基本要求 1. 从事过神经生理学或分子生物等相关科研工作，具有神经科学、生理学、分子生物学、细胞生物学、动物学等相关教育和科研背景； 2. 近三年内获得博士学位，或者即将获得博士学位，年龄在35周岁（含）以下；  3. 在攻读博士期间，具有课题研究和发表高质量论文的经历； 4. 具有独立开展科研工作的能力，有较强的阅读专业文献、撰写学术论文及进行学术交流的能力； 5. 遵守法律，恪守学术规范，遵守规章制度，身心健康，有良好的团队协作精神； 6. 保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究工作。 三、博士后待遇 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，可享受省、市博士后资助42万元，符合条件的博士后最高可享受100万元资助；获得博士后人才项目者，年收入额外增加5-15万元/年；  2. 住房：提供博士后宿舍或住房补贴；  3. 晋升：进站3个月可认定助理研究员，出站业绩优秀者可推荐申请转聘副研究员；临床博士后定岗留院；  4. 补贴：出站博士后来（留）深工作可申请生活补贴36万元；优秀出站博士后符合条件的，可申请市人才奖励36-72万元，区人才奖励10万元起；  5. 福利：通讯补贴、20余个俱乐部、免费游泳健身、节日福利、工会活动；  6. 其他：通过深圳市人社局毕业生接收或进站博士后来深备案程序后，均可以接收档案、解决本人及随迁子女深圳户口。