人力资源部实习生

岗位职责： 1、协助跟进人员编制流程； 2、报表制作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、做事仔细，认真负责，有良好的沟通能力； 3、能够熟练使用办公软件，较强的数据处理分析能力； 4、实习时间至少3个月，每周至少4天，有经验优先。