行政人事

工作内容： 1. 负责医院日常行政事务的处理，包括但不限于会议组织、文件管理等。 2. 协助进行人力资源管理工作，如招聘流程支持、员工档案维护及培训安排等。 3. 参与制定和完善医院内部管理制度，并监督执行情况。 4. 保持与各部门良好沟通，确保信息流通顺畅。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神和服务意识。 2. 熟练使用办公软件（如Word, Excel, PPT等）。 3. 具有较强的学习能力、沟通能力和解决问题的能力。 4. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。 5. 对医疗行业有一定了解者优先考虑。