医务经理

岗位职责： 1. 制度建设与执行 参与制定和完善集团医疗安全管理制度、流程和规范，并监督执行。 跟踪国家和地方医疗安全相关法律法规、政策文件，及时更新集团相关制度。 组织开展医疗安全教育培训，提高医务人员安全意识和风险防范能力。 2. 医疗活动合规审核 负责审核集团各项医疗活动的合规性，包括但不限于： 科室合作项目：审核合作方资质、合作协议条款、风险控制措施等，确保合作项目合法合规。 新技术、新项目准入：审核新技术、新项目的安全性、有效性、伦理合规性等，确保其符合国家和医院相关规定。 医疗广告发布：审核医疗广告内容，确保其真实、合法、合规。 其他需要审核的医疗活动。 对审核过程中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。 3. 医疗纠纷处理 制定医疗纠纷处理的相关规范、制度，指导各分公司专业处理医疗纠纷。 负责接待和处理需要集团支持的客户投诉，及时了解情况，做好沟通解释工作。 参与医疗纠纷的调查、调解和处理，维护集团和患者的合法权益。 协助集团法律顾问处理医疗诉讼案件，提供相关证据材料。 总结分析医疗纠纷案例，提出改进措施，防范类似事件发生。 4. 其他工作 参与集团医疗机构等级评审、绩效考核等工作。 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 本科及以上学历，临床医学、法学、公共卫生等相关专业优先。 具有3年以上医疗行业工作经验，熟悉医疗法律法规和医疗安全管理制度者优先。 熟悉医疗行业相关法律法规和政策文件。 具备良好的沟通协调能力和风险防范意识。 具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力。 具备良好的职业道德和保密意识。