屈光项目部-主任

1、对医院总经理负责，在院总经理的领导下主持屈光项目部的日常事务管理； 2、制定屈光项目部年度预算，与集团及总经理充分沟通，落实年初规划，负责目标分解（年度/季度/月度），确保业绩指标达成； 3、分析屈光项目经营业绩，与总经理充分沟通，制定年度/月度院外营销策略，并组织实施； 4、负责制定屈光项目部的相关工作制度与工作流程，并主导实施； 5、制定屈光项目部的工作计划并组织实施，经常督促检查、按期总结汇报； 6、通过制定完善产品及价格套餐与营销方案、推行绩效考核与成本管理，提升科室经营能力，完成医院下达的经营指标、学习指标以及管理指标； 7、制定完善屈光项目部的绩效考核方案并监督执行，制定完备的培训计划，推动业绩的持续改进与员工能力的持续提升； 8、确定每月科室成本及下月预算，评估分析并有效控制科室人工及物料成本； 9、完成屈光项目部日报、旬报、月报等各项报表制作与统计分析； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、有服务营销思维和品牌理念； 3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力； 4、较强的沟通协调能力、洞悉能力和项目管理能力； 5、有良好的职业操守。