管培生

1、针对不同领域进行轮岗，了解各职能工作内容与逻辑，协同参与部门管理； 2、公司根据个人特点与擅长方向，辅导发展； 3、在集团内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长 4、能接受参与外部市场营销活动. 任职资格 1、2024年、2025年本科应届毕业生，硕士优先； 2、具有良好的沟通协调能力、思考分析能力、快速学习能力，较强的责任心与进取心； 3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先； 4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和潜力，有志于在本行业长期发展。