内科医生

一、岗位定位及职责 （一）岗位定位：医疗核心管理岗，全面负责内部接诊及医疗板块（医生、技师、护士）统筹管理工作。任职人员须具备扎实的内科临床诊疗功底与基础医学影像阅片能力，是串联门诊接诊、影像检查、报告审核全诊疗流程的核心枢纽。 （二）岗位职责： 1、门诊接诊：负责全程接诊工作，完成病史采集、体格检查、初步诊断；对危急重症患者施行全流程跟踪，确保院内就诊医疗安全 2、PET-CT影像报告复核与解读：结合问诊信息，在影像报告上传云胶片前完成复核；按需为客户提供专业、通俗易懂的影像报告解读服务，解答客户疑问 3、医疗管理：统筹管理报告医生、技师、护士，负责协调排班调度、日常工作安排、人员事务协调及常态化管理 4、质量控制：搭建并落地院内标准化医疗工作流程，统筹影像诊断全流程质量管控；定期统计院内医疗差错数据、影像诊断与临床诊断符合率，开展针对性复盘分析并持续优化整改 5、团队建设：牵头组织医疗团队内部业务培训，持续提升团队整体业务水平。 6、市场推广：配合外联部进行市场推广宣讲工作，内容包含但不限于中心所有产品。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历：临床医学，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2、执业资格：持有《医师资格证书》《职称证》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 3、职称：主治及以上职称 4、临床经验：5年及以上内科临床工作经验 5、影像经验：具备医学影像相关实操经验，掌握CT、MR、DR的影像基础阅片判读工作 6、管理经验：有团队管理或科室管理经验者优先 7、行业背景：有私立/民营医院工作经验者优先 （二）专业能力要求 1、内科临床诊疗能力： （1）熟练掌握问诊、接诊流程，独立完成病史采集、体格检查、初步诊断；能够依据患者病情合理开具检验检查申请单，协调院内各医疗岗位完成患者配套检查。 （2）熟练掌握开放气道、心肺复苏、电除颤等急救技术，熟悉各项急救设备的运用，具备独立处理突发急症的能力。 2、医学影像基础诊断能力： （1）具备丰富的影像临床实操经验，熟悉人体各系统常见病的影像学表现，掌握CT、MR、DR基础阅片判读。 （2）具备基础影像报告解读能力，可结合专家意见及问诊情况清晰地解读报告内容。 （3）能够高效对接报告医师、影像审核专家，针对异常影像结果开展专业讨论、协同研判。 3、管理统筹能力： （1）具备医疗部门管理经验，能够统筹协调医生、护士、技师团队协同开展工作（2）熟悉医疗标准化工作流程、管理制度与院内运营规范。 （3）了解医疗质量与安全管理规范，可独立搭建、落地院内质控体系。 三、素质要求 （一）职业素养 （1）责任心强：根据危急重症程度对到院患者进行分级分类处置，对危急重症患者施行全流程跟踪，确保诊疗安全。 （2）严谨细致：问诊环节全面细致，完整采集患者病史、用药史、身体基础状况等信息，同步至报告医师，最大限度降低漏诊、误诊风险。 （3）医德规范：具备良好的职业操守，尊重患者、诚信行医。 （二）综合能力 （1）沟通能力：能与患者及家属高效沟通，建立良好医患关系；能与临床客户高效沟通，协助市场维护客情；同时能主导院内医疗部门协作配合。 （2）团队协作：具备团队意识，能够协调管理多岗位团队。 （3）学习能力：主动学习和运用相关先进医学技术，并定期在院内开展培训。（4）服务意识：具有私立医疗机构所需的服务意识和服务精神。 （5）运营意识：具备经营意识和成本意识，适应私立医疗机构的运营模式。