哈尔滨工业大学医院护工

一、应聘条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。 2.专科及以上学历。 3.年龄40周岁（1986年1月1日以后出生）以下。 4.持有护士执业资格证书，具有医院导诊、服务行业客服或志愿服务经验者优先。 5.品行端正，性格开朗，身心健康，语言表达能力强，有亲和力，有责任感和团结合作精神，熟练掌握计算机操作。 6.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。 二、岗位职责 1. 预检分诊与指引：负责门诊及急诊患者的分诊、挂号指引、科室路线指导，解答患者基础就医咨询。 2. 秩序维护与分流：维持候诊区秩序，引导患者按序就诊；规范“看结果（复诊）”与“初诊”患者的排队秩序，有效制止插队行为，化解患者因排队产生的焦躁情绪。 3. 动态补位与安抚：在护士进入抢救室或处置室时，负责守住导诊台。向患者做好解释安抚工作（如：“护士正在抢救危重患者，请稍候”），避免因空岗引发的投诉或骚乱。 4. 特殊人群与涉外协助：协助老弱病残孕等行动不便患者的就诊；为外籍师生提供基础指引与沟通协助。 5. 环境巡查：负责维护导诊台及候诊区的环境整洁，协助补充便民设施物品，配合医护人员应对大厅突发状况。 三、招聘程序 1.应聘者将电子版简历发送至电子邮箱hithospital的126的com的邮箱。邮件及简历名称请注明“姓名-应聘岗位-联系电话”。或投递本条招聘公告（首选）。 2.报名截止日期2026年10月31日16:00。 3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。 4.体检。 5.公示。 6.与派遣公司签订劳动合同并派遣。 四、用工方式 按照“劳务派遣”方式用工，个人与派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学医院工作，不解决户口和编制。