职责要求： 1.负责机构内住养人员的健康管理和疾病诊治工作； 2.开展日常巡诊，定期对机构内住养人员进行健康检查，建立并完善健康档案； 3.负责制定并执行机构医疗保健计划； 4.负责机构内医疗设备定期维护和检查，确保设备正常运行； 5.负责机构内医疗废弃物处理和储存，确保医疗安全； 6.按照医疗机构要求落实院感工作。 学历：本科及以上 专业：医学类 年龄：45周岁及以下（年龄计算时间截止到本公告发布之日） 其他要求： 1.具备3年及以上相关工作经验； 2.具备从业职业资格证书； 3.需节假日值守、值夜班。 一、公司简介 苏州工业园区健康养老产业发展有限公司（以下简称“园区康养公司”）于2024年6月底成立并正式运营。园区康养公司以聚焦银发经济发展、培育全方位康养服务、打造高品质为老产品为主责，主业为各类养老机构的运营管理、老年群体的健康与医疗服务及养老产业的生态培育和发展。 二、招聘岗位及要求 见上述说明 三、招聘流程 （一）报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站（园区圆才网）进行网上报名。报名起止时间为：2025年6月15日至2025年7月31日。恕不接待来人。 （二）资格初审 根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单，具体时间、地点以短信及邮件形式进行通知。 （三）考核方式 本次招聘采用笔试+面试（两轮）的考核方式。 1.笔试: 根据岗位实际设置开考比例。 （1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。 （2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。 （3）笔试成绩由高到低排序，按比例1:4确定第一轮面试人选，笔试结束后一般10个工作日内通知进入第一轮面试人员。 2.面试:面试共有二轮，第一轮为半结构化面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试成绩占40%、第一轮面试成绩占60%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例（如有同分全部进入二面）即可开展第二轮面试，如候选人综合成绩在60分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面。如考试中出现某岗位第二轮面试人员比例不足，公司有权根据考试的实际情况，调整或取消该批次录用名额。 面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。 （四）体检、公示、审批录用： 按照国资监管部门招聘工作要求，进行体检、公示、上报审批录用流程。 （五）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）有受过刑事处罚等不良记录的人员; （2）曾被开除公职的； （3）其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究决定是否进行递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。 3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。 4.本次招聘岗位与相应公司签订劳动合同，按园区规定缴纳社保公积金。