医务

一、核心职能与日常工作 1.医疗质量管理 制定并落实医疗质量标准和操作规范，定期检查病历书写、诊疗流程、抗生素使用等环节，组织专家评估高风险病例，预防医疗差错。 2.制度执行与优化 监督医院落实国家医疗法规（如《医疗纠纷预防与处理条例》），修订院内诊疗流程和应急预案，确保符合最新政策要求。 3.纠纷处理与医患沟通 受理患者投诉，协调医患双方沟通，组织院内专家或第三方机构进行责任认定，必要时协助法律程序，维护正常诊疗秩序。医师培训与资质管理 二、协作与资源调配 1、安排医务人员继续教育、技能考核，管理医师执业注册、处方权授权等资质，确保医护团队专业能力达标。 2、数据统计与决策支持 汇总分析门急诊量等数据，生成报告供医院管理层优化资源配置和制定发展规划。