职位描述
岗位描述:
一、护理团队内部管理
1、负责手术室、消毒供应、院感、定期培训的管理;
2、负责护理部的工作技能、标准流程、服务流程的培训和考核;
3、及时调整工作中出现的问题,保证团队成员的积极状态;
4、优化服务流程,与医生保持良好的沟通,针对专业技能定期组织护士的服务培训,避
免服务投诉;
5、负责仪器、设备的维护保养和正确使用。
二、医务管理
1、负责制定院区整体卫生要求,保证诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录;
2、负责医护人员的注册与转出办理,并及时上报至总部人事;
3、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
三、配合院长管理
1、针对院区顾客预约,配合完成对的顾客护理治疗要求;
2、执行院长对院区非专业技术性的管理规定与要求;
3、负责院部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
四、执行运营中心管理
1、执行总部在医疗管理方面的各项规定,并宣传与督促执行;
2、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准;
3,完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科以上学历,护理类专业,必须有护士执业资格证;
2、从事护士长工作2年以上,有医疗机构管理经验者优先;
3、有较强的组织协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队管理能力。
工作地址
浙江杭州市长河街道长江路冠山数智产业园30号楼卫未再生功能医学中心

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