软件工程师

年龄30岁及以下，劳务派遣岗位。 岗位职责： 1.软件开发：充分了解医院现有信息系统及科室需求，对需求做技术可行性评估；据需求，完成信息系统客户化改进及接口开发工作；做好信息系统客户化改进的培训及编写相应技术文档。 2.日常维护：负责软件正式应用后的效果追踪，及时发现问题并予及时解决，重大问题及时报告；负责全院在用应用系统的日常维护，确保系统不间断运行并指导其他同事，使他们能够解决常见的技术问题；做好信息系统的人员准入、退出及相应权限管理；做好系统的数据库的管理工作，确保数据备份及时、正确、可恢复。 3.数据统计：完成上级部门及医院要求的各种临时数据统计上报工作； 4.完成领导临时交待的任务。 工作经历要求： 1.优先考虑具有医疗行业信息化工作经验的工作人员； 2.优先考虑具有医疗行业软件开发经验的工作人员； 3.优先考虑具有Cache数据库开发经验的工作人员。 其他要求： 1.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同专业背景的人员进行有效沟通，妥善处理各方关系。 2.责任心与耐心：工作认真负责，具有高度的责任心与耐心，能够细致严谨地完成各项文件管理与质量监督工作。 3.学习能力：具备较强的学习能力，能够及时了解IT行业技术动态，不断提升自身业务水平。