精神科主任

一、医疗质量管理 1、全面负责精神科各项业务工作，制定并落实科室医疗质量管理体系，确保医疗安全与服务质量。 2、组织开展疑难病例讨论、会诊工作，指导下级医师解决复杂诊疗问题，提升科室整体诊疗水平。 3、严格执行医疗核心制度，定期检查医疗文书质量，督促整改存在的问题。 二、科室运营与发展 1、制定科室中长期发展规划和年度工作计划，明确学科建设方向，推动精神科亚专业（如儿童青少年精神障碍、老年精神障碍等）发展。 2、负责科室人员梯队建设。 3、协调科室与医院其他部门的工作衔接，优化诊疗流程，提高患者满意度。 三、患者服务与沟通 1、关注患者诊疗体验，建立健全患者反馈机制，妥善处理医疗纠纷及患者投诉，维护良好医患关系。 2、带头遵守医疗伦理规范，确保医疗行为的合法性与合规性。 四、行政与协作 1、负责科室日常行政管理工作，包括排班、物资管理、成本控制等，确保科室高效运转。 2、参与医院相关管理会议，传达落实医院各项规章制度及决策部署。