博士后（李歆课题组）(J10500)

【研究所/中心介绍】 化学生物学研究所是深圳湾实验室开展化学生物学交叉学科研究及创新药物应用转化合作的研究机构。化生所重点聚焦双方最具优势的研究领域，针对合成化学、天然产物、糖生物学、化学基因学、蛋白质组学等化学生物重要领域展开相应研究，同时还将在癌症、代谢和肝病、炎症和退行性疾病这几个领域进行转化研究，助力粤港澳大湾区创新药物研发，发挥创造驱动作用，增强深圳对粤港澳大湾区生命健康产业发展的核心引擎功能，提升粤港澳大湾区生命健康产业的发展能级和综合实力。 【课题组介绍】 课题组组长：李歆博士现为深圳湾实验室化学生物学研究所特聘研究员，主要从事化学工具及方法的开发，用以解析组蛋白表观遗传修饰的生物学功能及调控机制。在新药和疾病治疗新策略的开发方向也取得了多项原创性成果，首次于活细胞内实现溴结构域抑制剂的活性评价，并报道了第一类具有抗癌活性的YEATS结构域抑制剂。研究成果以第一、共一及共同通讯作者身份发表于Nature Chemical Biology, Journal of the American Chemical Society, Nature Communications, eLife, Accounts of Chemical Research等杂志，并申请国内外专利4项，主持及参与多项国家级和省市级科研项目。 课题组主要研究方向： （1）开发化学探针并综合运用蛋白质组学技术鉴定和表征组蛋白及非组蛋白表观遗传修饰介导的蛋白-蛋白相互作用，以期发现疾病治疗新靶标； （2）靶向疾病相关蛋白-蛋白相互作用抑制剂的开发及生物学活性研究； （3）具有生物活性的小分子、多肽及天然产物的靶点鉴定； （4）探索类药性分子或分子片段针对不同生物体系中全蛋白质组的可配体性。 【工作内容】 1. 在课题组主要研究方向的分支中开展系统性的研究，参与实验室其它课题的思考讨论； 2. 发表高水平论文，独立申请各级项目和博士后科研基金等。 【岗位要求】 1. 已获得或即将获得表观遗传学、生物化学、蛋白质组学、药物化学等相关领域博士学位，在所学领域知名期刊以（共同）第一作者或（共同）通讯作者身份发表过研究论文； 2. 具有独立开展科研工作的能力，具有独立思考解决问题的能力，具有良好的中英文文献阅读和写作能力； 3. 具有合格的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万/年（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2. 人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室“奋楫博士后”项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3. 基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4. 职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。 6. 科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱（邮件主题请标注姓名和“申请博士后”） 1. 个人简历； 2. 学历、学位证明扫描件； 3. 代表性科研成果全文； 4. 其它能够展现个人经历、特质及能力的材料； 5. 两到三封推荐信（由推荐人邮箱直接发送到）