人力资源专员

1，本科及以上学历； 2，熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。 3，能够熟练掌握计算机办公软件（Office）。 4，有3-5年医院招聘，考勤，人事日常管理等相关工作经历者优先。