老年健康管理学科带头人

【高薪诚聘】老年健康管理学科带头人 【岗位职责】 一、健康管理体系搭建与运营 1.牵头构建老年健康管理标准化体系 2.建立急症响应绿色通道 3.定期组织急症应急演练，优化多部门协同响应机制 二、医疗资源整合与对接 1.负责三甲医院专家资源网络建设 2.政企资源对接与政策落地 3.跟踪行业政策动态，及时调整服务模式以符合监管要求 三、团队管理与服务优化 1.组建并培养专业健康管理团队 【任职要求】 一、基本资格条件 1.学历与专业：临床医学、老年医学、全科医学等相关专业本科及以上学历，硕士优先；持有副高级及以上专业技术职称优先 2.工作经验： 1.10 年以上医疗行业经验，其中至少 5 年三甲医院老年科、全科或健康管理中心工作经历 2.具备 3 年以上团队管理经验，有健康管理体系搭建或养老机构健康服务运营经验者优先 1.执业资质：持有全科医师执业证书，同时具备健康管理师资格证者优先 二、核心能力要求 1.专业能力： 1.精通老年常见慢性病（高血压、糖尿病等）的诊疗规范与长期管理策略 2.具备急症初步鉴别与应急处理能力，能快速识别中风、心梗等危重症前兆 3.能独立解读复杂体检报告，为客户提供专业的健康风险评估 1.资源整合能力： 1.拥有可验证的三甲医院专家资源 2.熟悉公立医疗体系运作规则，具备政企合作项目落地经验者优先 3.有成功搭建医疗资源网络或绿色就医通道的案例佐证 1.综合素养： 1.具备高净值人群沟通能力，能将专业医疗知识转化为通俗易懂的健康建议 2.抗压能力强，能妥善处理急症处置中的多方协调工作 3.强烈的保密意识，严守客户健康隐私与家庭信息 三、加分项 1.有卫健委、医管局等政府部门工作经历或资源者 2.主导过健康管理相关政策申报或试点项目落地 3.具备健康管理平台搭建或数字化医疗项目经验 接受兼职顾问