经营院长

1、全面负责医院的经营、战略规划、学科建设、人事管理、人才培养和服务质量，对医院整体发展负责； 2、负责医院的预算编制、成本控制和资源优化，提升运营效率，确保医院社会效益与经济效益的协同增长； 3、沟通协调与对外关系维护、风险防控与危机应对。 4、年度目标制定与监控等。 任职资格： 1、具有临床医学（精神卫生方向优先）专业背景，本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称。 2、具备 10年以上精神科临床工作经验，具有三级精神专科医院工作经历优先。 3、熟悉医院各项业务流程和管理规律。 对精神卫生事业的发展趋势有深刻理解和前瞻性思考。