护理部主任

一、主要工作职责 1、团队管理与建设：全面负责护理部的日常管理，包括护理人员的排班、绩效考核、技能培训及职发展规划，打造一支稳定、专业、有爱心的护理团队。 2、质量标准与管控：制定、完善并严格执行各项护理规章制度、操作规程和质量评价标准，定期进行质量检查与分析，持续提升护理服务质量。 3、长者照护管理：监督指导各班组为长者提供专业的生活照料、基础护理、心理支持及康复辅助，确保各项护理措施落实到位，保障长者安全与舒适。 4、沟通与协调：作为护理部的代表，有效协调与医疗、康复、餐饮、行政等部门的协作；耐心、专业地与长者及家属沟通，妥善处理各类意见和反馈。 5、培训与带教：组织并实施护理人员的在职培训、考核及带教工作，重点提升团队在老年慢性病管理、失能失智照护、应急处理等方面的专业能力。 6、院感与安全：负责监督院内感染控制工作的落实，管理护理物资与设备，确保环境安全，预防意外事件发生。 二、任职资格要求 执业资格：持有有效的护士执业证书，并已完成执业注册。 学历与专业：护理专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年及以上临床护理工作经验，其中至少3年在养老机构、护理院或医院护士长或以上管理职务。 持有主管护师及以上职称，有二级以上医院或医养结合护理院工作经验者优先考虑；