医学美容科主任

一、岗位职责 1.医疗临床与技术把关：兼任美容外科主诊医师，独立开展各类合规美容外科面诊评估、整形手术、术后诊疗及随访工作；全面落实医美医疗核心制度、院感规范、诊疗SOP，负责全科病历质控、操作质控、风险管控，排查医疗隐患，保障科室医疗安全，实现零重大医疗差错、零违规执业。 2.科室规范与质控管理：建立并完善科室医美诊疗规范、医疗流程、岗位制度与质控体系，落实三科医美项目标准化落地，常态化开展医疗自查、风险排查，保障科室合规规范运营。 3.学科与技术建设：制定科室年度发展、技术升级、新项目引进计划；主持疑难病例会诊、技术把关，规范手术、光电、注射、中医美容全品类诊疗标准。 4.团队搭建与管理：统筹医师、护理、咨询团队排班、培训、带教与考核，统一服务标准、技术标准、沟通标准，打造稳定合规医美医护团队。 5. 运营与品质赋能：结合科室初创阶段特点，联动运营拓客、案例沉淀、客户维护，规范诊疗边界，把控医美效果与客户满意度，妥善处理客诉与医疗纠纷。 6.科室日常管理：负责耗材、设备、手术室、治疗室规范化管理，落实院感、消毒、急救、台账管理，保障科室常态化、标准化运转。 二、任职要求 1.资质要求：副主任医师及以上职称，持有执业医师证、美容外科方向医疗美容主诊医师资格证，执业范围为外科专业，资质齐全可注册、可备案，能独立开展美容外科诊疗手术工作。 2.从业经验：10年及以上医美临床经验，5年以上医美科室主任/学科带头人管理经验，熟悉三甲/正规医院医美科室管理体系。 3.专业能力：精通美容外科、皮肤医美、中医美容全品类项目技术与质控标准，熟悉医美行业法律法规、院感标准及医疗文书规范，擅长科室标准化制度搭建与医疗风险管控。 4.综合能力：具备科室筹建、团队搭建、制度搭建、风险把控能力，审美专业、医患沟通能力强，能兼顾医疗安全与科室经营发展。 5.职业素养：无重大医疗事故、无违规执业记录，医德端正，管理思路清晰，适配新科室从零搭建、稳步爬坡发展模式。