2026届管培生-战略规划岗

岗位职责： 1、参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略，完成业务规划和估值模型。 2、政策及行业研究：聚焦大健康行业及资本市场的前瞻性研究，收集医养卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息，进行专题研究和报告撰写。 3、运营分析：建立和持续完善公司医养业务及关键项目的经营分析体系，撰写经营分析报告，定期对其经营管理状况进行考察调研和持续跟踪，提供业务评估和督导，为管理层决策和战略规划提供支撑。 4、协助管理层推进实施公司重大战略性事项和重大经营管理专项工作；配合公司战略落地和业务发展组织专项调研和组织分析。 5、组织、协调、检查公司重大管理变革方案的实施和管理制度体系的建设情况。 任职资格： 1、2026届应届硕博，医院管理、公共卫生、经济、财务和管理学相关专业毕业。 2、具有大健康相关行业研究、投资、运营、经营分析及战略管理相关实习经验，具有医养健康公司/机构、证券机构行业研究、咨询公司相关项目经验者优先考虑。 3、有较强的团队协作和沟通协调能力，思路清晰、开阔，逻辑思维和研究分析能力强。同时具有较强的多任务处理和抗压能力。 4、具有较强学习能力、创新精神和自驱力。 5、英文可作为工作语言。 6、具有一定的公文写作能力基础，熟悉PPT、EXCEL等办公软件。